關于開展員工合理化建議征集活動的通知

來源:南寧市儲備糧管理有限責任公司發布時間:2017-04-21 16:54

關于開展員工合理化建議征集活動的通知

全體員工:

隨著公司業務的不斷發展,五象糧油食品加工倉儲基地即將建成運營,現有的組織架構、經營管理模式及員工綜合素質都亟需調整、改進和提升,以適應公司未來的健康、快速、科學發展。為加強公司民主管理,增強廣大員工的主人翁責任感,調動廣大員工參與公司建設的積極性、創造性。經研究,決定在全體員工中開展合理化建議征集活動,為公司發展獻計獻策。為確保此項工作取得實效,現將有關事項如下:

一、征集時間

2017年3月25日至2017年4月15日。(年終評審)

二、征集主題

圍繞完成公司2017年度營業收入5.833億元,含土地收儲補償凈收益后利潤總額8900萬元,上繳稅費總額400萬元,固定資產投資2.6億元的目標任務,請您在以下十個方面提出寶貴的意見或建議:

1. 在完善公司現行的經管理思路及方法的建議

2.在對經營方向、采購銷售團隊建設方面的建議

3.在改進本糧庫、本部門工作流程、生產技術提高工作效率方面的建議

4.在降低公司生產、運營成本、加強預算管理方面的建議

5.在建設五象糧油食品加工倉儲基地建設方面的建議:

建設智慧糧庫、提升公司信息化建設,加強與威寧集團互聯網+(大數據)聯動方面的建議

物流建設方面的建議

提升糧油檢測工作的建議

項目三期經營業態的建議

后勤服務保障生產方面的建議

6.在科學配置人力資源、加強目標與績效管理方面的建議

7.在企業文化建設、提升企業形象、強化企業凝聚力方面的建議

8.在加強職工培訓、提升素質,提高員工福利、增強企業向心力方面的建議

9. 在深化改革、創新方面的建議

10.其他方面的合理化建議

三、征集的要求與形式

1. 提倡人人參與,公司主辦、主管以上管理人員及職工代表必須提交;

2.其他員工自愿參加(各分會、各部門、職工代表要廣泛宣傳,也可以班組、工會小組為單位組織討論后集中提出);

3.提交合理化建議的三種方式:

1)登陸公司網站下載附件填寫后發送到工會專用郵箱:nnscblgh @163.com

2)書面形式提交至各分會再上報到公司工會

3)書面形式直接投入到職工信箱中

4、由公司工會將收集的全部員工合理化建議提案表匯總,對屬于各糧庫、各部門解決的進行提案反饋,再由糧庫、部門提出改善實施方案并明確責任人;有代表性或需要公司解決的由公司研究安排專人負責組織落實。

四、回復落實

對征集上來的全部合理化建議進行歸納整理,被采納建議的改善方案由相關部門組織實施,11月中旬對落實情況進行檢查評價,針對存在問題進一步提出改進措施,使合理化建議盡快發揮應有效益。

五、評審獎勵

年底前公司組織合理化建議評審組,對合理化建議改善方案實施情況進行綜合檢查評價,對付諸實施后給相關工作帶來較大變化和效益的合理化建議,授予“合理化建議獎”,在公司相關會議上對建議人進行表彰并頒發獎金。

 

  附件:(點擊下載)員工合理化建議提案表

 

 

                              南寧市儲備糧管理有限責任公司

                                           工會委員會

                                          2017年3月23

 

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